职场无间道

马德(dé )里。七(👷)名(🔨)满怀希望获得跨国公司(sī )的(de )一份顶级行政工(🛍)作(zuò )的(🕰)求职者，在(zài )卡(kǎ )斯特(tè )(🆖)拉那(🐉)路一栋摩天(tiān )大楼的办公室(🎾)里(📿)准备迎接(jiē )(🎲)面(🎏)试(shì )筛选。在经(jīng )(😎)过了表(⚫)格填写、合格(gé )鉴定以及(jí )其它商业官(guān )样文件的迷(🏐)宫般(🐖)的(de )程序(📞)后，七名应聘者全都让秘书带到一间(🤯)冰冷的房(🔊)间等待(dài )(🚢)面试(📎)筛选。当大家(📯)各自(zì )小心翼翼(🔢)地(dì )自(💱)我介绍(shào )(🎛)后，他(🥎)们(men )都想知道自己是否在被摄(shè )影机监视着，而且(⛓)为什么这间(jiān )公司在他们之中安插了(😍)一位心理学(🤳)家帮(bāng )他们(🐀)做(zuò )检查。其中一名应聘者提及到一种测试方法，这种类似于在他(tā )们(🐛)身上进(jìn )行的测试曾在美(🌼)国被应(📟)用(yòng )于挑选(xuǎn )谁最适(💿)合在(🐡)充满竞争的(😙)商(shāng )业(yè )社会中立(lì )(💏)足(zú )。