职场无间道

马(mǎ )德里(lǐ )。七名满怀希望(🐽)获得(dé )跨(kuà )国公司的一(🌰)份(fèn )顶级行政(zhèng )(🕸)工作的(🕰)求职者，在卡斯(🎹)特(🆖)拉那路一栋摩天(tiān )大楼的办(💤)公室里(lǐ )准备迎接(jiē )(🎲)面试(shì )(❣)筛(shāi )选。在经过了表(biǎo )(⚫)格填写、(👑)合格鉴(🗄)定以及(🕖)其它商业官样文件的迷宫般(bān )的程序后，七(🥞)名(🗑)应聘者全都(😻)让秘书带到(🥀)一间冰冷的房间等待面试筛选(🚣)。当大家各(🚨)自(🛑)小心翼翼(yì )地自我介绍后，他们都想(🗞)知(zhī )道自己是(shì )否在被摄影(yǐng )(🌞)机(jī )监视着(🙀)，而且为(wéi )什么这间(jiān )公司在他们之中(🤲)安插了(le )一位心理学家帮他(tā )(🕐)们做(🧟)检查。其(qí )中(🕯)一名应(🗳)聘者提及到一(yī )(💔)种测试方法(fǎ )，这(zhè )种(🐾)类似(sì )于在他(🏻)们身上(shàng )进行的(🥋)测(🤷)试曾在美国被(bèi )应用于挑选谁(🏒)最适(shì )合在充(chōng )(🈺)满竞争的(de )商业社会(huì )中立足。