职场无间道

马德里(lǐ )(🍅)。七名满怀希望获(huò )得跨国公司的(de )一份顶(dǐng )(🕋)级行政工作的求职者，在卡斯特(🆖)拉那(nà )路一栋摩天大(dà )楼的(de )办公室里准备迎接(🎲)面试筛选。在经(😎)过了(le )表格填写、(👑)合格(🤷)鉴定以及其(🕯)它(👁)商(shāng )(🙍)业(💆)官样文(wén )件的迷(🏐)宫(gōng )般的程序后，七名应聘者全都让(🚸)秘(🖍)书带到一间冰冷的(🤷)房间等待面(miàn )(🌙)试筛(shāi )选。当(dāng )大家(jiā )各自小心(xīn )(😞)翼翼地自我介绍后，他(🥎)们(men )(🥔)都想(xiǎng )(🗞)知(zhī )道自己是(shì )否在被(🤠)摄影机监视着，而(💪)且为什么这间(jiān )公司在他们(men )之(zhī )中安插了(le )一位心理学家(🎋)帮(bāng )他们(🐀)做检查。其中(zhōng )一名应(🗳)聘者(zhě )提(❕)及到一种测(🥊)试方(fāng )法，这种类似于(🈸)在他(tā )(🏻)们身(shēn )上(shàng )(⛏)进行(háng )的(🥋)测试曾(🌪)在美国被应用于挑选谁最适(shì )合(🎥)在(🐡)充满竞争(zhēng )的商业(yè )社会中立(lì )(💏)足。